نظریه های رفتار سازماني پيشرفته

تومان 2.000

محصول فوق دارای محدودیت دانلود (2) تا یک هفته بعد از خرید دارای تاریخ انقضاء می باشد.

توضیحات

جزوه نظریه های رفتار سازماني پيشرفته رابینز و جاج

می‌توان گفت طی سال‌های اخیر، کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز و جاج، به نوعی به یک استاندارد در آموزش رفتار سازمانی تبدیل شده و نویسندگان دیگر هم، کوشیده‌اند محتوای خود را در ساختاری مشابه کتاب رفتار سازمانی رابینز، عرضه و ارائه کنند.

از آن‌جا که در متمم به صورت مستقل به معرفی استیفن رابینز پرداخته‌ و به نقش ارزشمند او در تالیف کتاب درسی مرجع مدیریت رفتار سازمانی اشاره کرده‌ایم، در این‌جا قصد تکرار آن توضیحات را نداریم و صرفاً می‌خواهیم به مرور محتوای کتاب رفتار سازمانی رابینز بپردازیم.

 

تعریف رفتار سازماني :

در مرحله عمل مطالعه افراد انساني را مطالعه رفتار سازماني مي نامند. رفتار سازماني عبارت است از مطالعه منظم )سيستماتيک( عمليات، اقدامات، کارها و نگرشهاي افرادي که سازمان را تشکيل مي دهند. در رشته رفتار سازماني مطالعه منظم جايگزين قضاوت مشهودي مي شود، يعني مدارک و شواهد علمي که در شرايط کنترل شده جمع آوري مي شود، به شيوه اي معقول مورد سنجش و ارزيابي قرار مي گيرد و در رابطه با هر معلولي در پي علت بر مي آيد.

توضیحات تکمیلی

تعداد صفحه :

86 صفحه

تهيه کننده :

محمد حسن ميرزائي

مولف کتاب :

استيفن پي . رابينز

مترجمين :

دکتر علي پارسائيان و دکتر سيد محمد اعرابي

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “نظریه های رفتار سازماني پيشرفته”